Présentation de l'éditeur
Ces Mélanges en l'honneur de Pierre-Yves Verkindt se veulent à l'image des enseignements et des écrits de l'homme et de l'universitaire, inclassable et inlassablement curieux. Il serait réducteur de leur donner un intitulé. Certes, Pierre-Yves Verkindt est surtout connu dans le champ du droit social. Et nombre de ses travaux sont consacrés aux questions relatives à la santé et à la sécurité. Mais il n'en a pas fait un domaine de spécialité.
C'est la dimension pluridisciplinaire de ces questions qui l'a conduit à s'y intéresser et à livrer des analyses et des pensées qui ne sont pas que d'ordre juridique.
Pierre-Yves Verkindt a aussi aimé enseigner et écrire en droit civil, notamment en droit des obligations. Le numérique et l'intelligence artificielle ont également attiré son regard et suscité ses réflexions sous l'angle du droit du travail. Cette curiosité, Pierre-Yves Verkindt l'a partagée avec enthousiasme avec ses étudiants, dont quelques-uns sont devenus ses doctorants. Après avoir beaucoup donné et partagé, c'est au tour de ses collègues de le fêter en composant ces Mélanges dédiés à l'universitaire et à l'homme dont chacun a à cœur de louer l'humanité.
Ces Mélanges ont été réalisés à l'initiative de Grégoire Loiseau, Pascal Lokiec, Christine Neau-Leduc et Jean-Emmanuel Ray.
Sommaire
I. Santé et sécurité au travail
Patrice Adam Intelligence artificielle et santé au travail-Marche de nuit
Marion Del Sol Prévoyance collective et prévention en santé travail : des synergies qui restent à construire ?
Sophie Fantoni Quinton
Les pouvoirs du médecin du travail, quels enjeux en santé au travail ?
Franck Héas
La jeunesse au prisme du droit de la santé au travail
Morane Keim-Bagot Distinguer dommage et préjudice moral en droit social ? Les exemples du préjudice d'anxiété et des circonstances vexatoires entourant le licenciement
Laurence Pécaut-Rivolier
Vie et mort du CHSCT, retour sur une histoire à rebondissements. À propos du rapport Verkindt
Gérard Vachet
Naissance, mort et résurrection d'une notion : l'obligation de sécurité
Marc Vericel La protection de la santé des travailleurs demeure en question
II. Variations
Gilles Auzero Le mécénat de compétences saisi par le droit du travail
Brèves réflexions sur les antécédents doctrinaux de l'idée de « dette sociale »
Mathilde Caron De quelques aspects du partage du savoir en droit social
Lise Casaux-Labrunée
Prévention de la violence au travail et médiation
Jean-François Cesaro
Droit civil, droit social et justice : un dipe normatif ?
Olivier Debat De l'absence de principe d'unicité de l'allocataire pour les enfants en résidence alternée
François Dumont
Réflexions sur la négociation collective dans l'axe OIT/France
François Duquesne
La représentation du comité social et économique
Françoise Favennec-Héry
Le lieu de travail
Frédéric Géa
Pour une théorie des acteurs (du droit) du travail
Anne-Sophie Ginon Le travailleur pauvre : figure d'une recomposition instrumentale des protections sociales ?
Emmanuel Jeuland et Camille Porodou
La sérénité de la justice, une notion paradoxale ?
Jean-Pierre Laborde Droit international privé du travail, droit international du travail, droit européen du travail, droit comparé du travail, droit générique du travail. Quelques observations en variations libres
Jean-Pierre Le Crom L'influence de la conférence de Brazzaville (1944) sur l'amélioration de la réglementation du travail dans les colonies : légende ou réalité ?
Farid Lekéal
Du bon usage des conseils et consultations juridiques à l'attention des ouvriers sous le Second Empire
Grégoire Loiseau
La norme en droit du travail
Arnaud Martinon Les zones grises du motif de licenciement -À la recherche d'une nouvelle architecture
Nicolas Moizard Les référents harcèlement sexuel et agissements sexistes, un premier regard
Étienne Pataut
Les limites de l'accord collectif européen : À propos de l'affaire EPSU
Elsa Peskine Trouble dans le fonctionnement de l'entreprise- Propos sur la redéfinition des motifs de licenciement
Geneviève Pignarre
Des noms et des mots...
Christophe Radé
L'égal et le juste : retour sur la justification des différences de traitement
Jean-Emmanuel Ray Subordination vraiment permanente, et déconnexion choisie (Sortir de la Toile, au sens arachnéen)
Judith Rochfeld Les émotions du salarié - Traitements et décisions : quelles limites ?
Juliette Sénéchal
Les services numériques et systèmes d'intelligence artificielle sont-ils porteurs d'un risque de rupture anthropologique ?
Dorothée Simonneau
Ravage du travail - Essai sur une lecture de Barjavel
Bernard Teyssié
La morale, l'éthique et le décalogue
Cyril Wolmark Cartographie de la représentation syndicale dans l'entreprise
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