Colloque organisé par le CERDACC, Université de Haute Alsace sous la direction scientifique de Eric Desfougères, MCF HDR en droit, UHA, CERDACC et Marie France Steinlé Feuerbach,...
Journée d’étude doctorale du RT 13 de l'Association française de sociologie ...
Séminaire organisé par l'Université Toulouse Capitole...
Tables rondes, séminaire doctoral hybride et colloque organisés par la SLC, le CERDP de la faculté de droit de l’Université Côte d’Azur et l’Université de la Sarre et...
Conférence organisée par le CDE, Faculté de droit, Université de Montpellier dans le cadre du séminaire Montpellier Heidelberg en mémoire du Professeur Erik Jayme 1934 2024 ...
Colloque organisé par Marc Milet et Thomas Perroud, Université Panthéon Assas...
Journée d'études organisée par le CRESPPA CSU, CNRS...
Webinaire organisé par l'IFTJ, Université Pau et Pays de l'Adour dans le cadre des "conférences du CRJ2P" en partenariat avec le DIU Justice pénale...
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Au regard des mutations profondes du monde du travail, la problématique de la santé au travail fait l’objet d’une attention soutenue tant du législateur, que des partenaires sociaux ou encore des juges. Les questions y afférentes sont nombreuses : connaissance des acteurs de la santé au travail, organisation de la médecine du travail, harcèlement au travail, stress, gestion de la maladie et de l’inaptitude, obligation de sécurité de résultat de l’employeur sont autant d’exemples de thématiques comportant de nombreux enjeux théoriques et pratiques.
Ces questions renvoient en effet aux préoccupations quotidiennes de nombreux travailleurs et de leurs encadrants, de sorte qu’une appréhension du cadre juridique de la santé au travail leur apparait aujourd’hui indispensable afin de mener à bien leurs diverses missions. La connaissance des différents acteurs concernés par la prévention de la santé au travail et la compréhension de leurs rôles respectifs se révèle essentielle. L’identification des risques professionnels et des mécanismes assurant leur prise en charge et leur réparation l’est également.
Au-delà, le DU Environnement juridique de la santé au travail aborde des thèmes spécifiques méritant un approfondissement au regard des nombreuses questions qu’ils soulèvent : la pénibilité, les risques psychosociaux ou les conduites addictives au travail sont des exemples forts de l’actualité de cette thématique.
La formation de chacun en la matière, actuels ou futurs employeurs, salariés, médecins du travail, représentants du personnel ou acteurs de la vie judiciaire, est une priorité.
Faculté des Sciences Juridiques, Politiques et Sociales1 Place Déliot59000 Lille