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Jean-François Paulin, « L'esprit des réformes », Jurisassociations : le bimensuel des organismes sans but lucratif [Juris associations], N° 575, 2018, p. 16 

Jean-François Paulin et Pierre Gaudier, « Les accords d'entreprise dans les organismes de moins de 50 salariés », Jurisassociations : le bimensuel des organismes sans but lucratif [Juris associations], N° 575, 2018, p. 22 

Jean-François Paulin et Mathilde Julien, « Social - Relations de travail - Panorama de jurisprudence sociale », Jurisassociations : le bimensuel des organismes sans but lucratif [Juris associations], N° 572, 2018, pp. 39-42 

Jean-François Paulin, « L'encadrement des salaires », Jurisassociations : le bimensuel des organismes sans but lucratif [Juris associations], N° 568, 2017, p. 24 

Jean-François Paulin, « Négociation collective : plus d’accords mais pour quelle finalité ? », Jurisassociations : le bimensuel des organismes sans but lucratif [Juris associations], N° 552, 2017, pp. 17-19 

Jean-François Paulin et Mathilde Julien, « Social - Relations de travail - Panorama de jurisprudence sociale », Jurisassociations : le bimensuel des organismes sans but lucratif [Juris associations], N° 552, 2017, pp. 39-42 

Jean-François Paulin et Pierre Gaudier, « Les nouveautés issues de la loi Travail », Jurisassociations : le bimensuel des organismes sans but lucratif [Juris associations], N° 547, 2016, pp. 42-45 

Jean-François Paulin et Pierre Gaudier, « Loi Travail : du nouveau pour le dialogue social », Jurisassociations : le bimensuel des organismes sans but lucratif [Juris associations], N° 546, 2016, pp. 42-45 

Jean-François Paulin, « Rupture non contentieuse du contrat de travail : que doit l'employeur ? », Jurisassociations : le bimensuel des organismes sans but lucratif [Juris associations], N° 546, 2016, p. 20 

Jean-François Paulin et Mathilde Julien, « Social - Relations de travail - Panorama de jurisprudence », Jurisassociations : le bimensuel des organismes sans but lucratif [Juris associations], N° 544, 2016, p. 44 

Jean-François Paulin, « Valoriser le parcours professionnel des mandatés dans l’entreprise », Jurisassociations : le bimensuel des organismes sans but lucratif [Juris associations], N° 541, 2016, pp. 41-42 

Jean-François Paulin, « Les CPRI : quelle vision du droit à la participation des salariés ? », Jurisassociations : le bimensuel des organismes sans but lucratif [Juris associations], N° 538, 2016, pp. 41-42 

Jean-François Paulin, « Délégation unique du personnel : moins de 300 salariés, les apories de la simplification », Jurisassociations : le bimensuel des organismes sans but lucratif [Juris associations], N° 535, 2016, pp. 41-43 

Jean-François Paulin, « L'absence pour maladie, facteur de perturbation de l'entreprise ? », Jurisassociations : le bimensuel des organismes sans but lucratif [Juris associations], N° 529, 2015, p. 40 

Jean-François Paulin, « Les effets du transfert sur le contrat de travail en cas de changement d’employeur », Jurisassociations : le bimensuel des organismes sans but lucratif [Juris associations], N° 529, 2015, pp. 22-25 

Jean-François Paulin et Mathilde Julien, « Social - Relations de travail - Panorama de jurisprudence », Jurisassociations : le bimensuel des organismes sans but lucratif [Juris associations], N° 525, 2015, p. 40 

Jean-François Paulin, « Temps partiel et durée minimale : la perte du bon sens », Jurisassociations : le bimensuel des organismes sans but lucratif [Juris associations], N° 520, 2015, p. 43 

Jean-François Paulin, « Base de données économiques et sociales : l’information assure-t-elle la qualité de la délibération ? », Jurisassociations : le bimensuel des organismes sans but lucratif [Juris associations], N° 517, 2015, pp. 44-45 

Jean-François Paulin, « Contrat de travail à durée indéterminée, la rupture conventionnelle s’impose », Jurisassociations : le bimensuel des organismes sans but lucratif [Juris associations], N° 514, 2015, pp. 42-43 

Jean-François Paulin, « Secteur sanitaire, social et médico-social : qualité de vie au travail, les infortunes du dialogue social », Jurisassociations : le bimensuel des organismes sans but lucratif [Juris associations], N° 506, 2015, pp. 42-43 

Jean-François Paulin, « Relations de travail : préavis et rupture du contrat de travail », Jurisassociations : le bimensuel des organismes sans but lucratif [Juris associations], N° 259, 2015, pp. 45-46 

Jean-François Paulin, « La montée en puissance des CHSCT », Jurisassociations : le bimensuel des organismes sans but lucratif [Juris associations], N° 512, 2014, p. 30 

Jean-François Paulin et Mathilde Julien, « Social - Relations de travail - Panorama de jurisprudence », Jurisassociations : le bimensuel des organismes sans but lucratif [Juris associations], N° 503, 2014, pp. 39-42 

Jean-François Paulin, « Les libertés dans l’entreprise », Jurisassociations : le bimensuel des organismes sans but lucratif [Juris associations], N° 498, 2014, p. 19 

Jean-François Paulin, « Autour du diplôme, les "faisant fonction », Jurisassociations : le bimensuel des organismes sans but lucratif [Juris associations], N° 495, 2014, pp. 42-44 

Jean-François Paulin et Mathilde Julien, « Panorama de jurisprudence », Jurisassociations : le bimensuel des organismes sans but lucratif [Juris associations], N° 492, 2014, pp. 41-44 

Jean-François Paulin, « Risques psychosociaux : entre déni et alibi », Cahiers de l'Institut régional du travail (1988-2010), N° 4, 2014, p. NC 

Jean-François Paulin et Florence Debord, « La santé au confluent du droit du travail et du management », Semaine sociale Lamy, N° 1576, 2013, pp. 50-61 

Jean-François Paulin, « Contrat d'apprentissage suivi d'un CDI, reprise d'ancienneté ? », Jurisassociations : le bimensuel des organismes sans but lucratif [Juris associations], N° 486, 2013, pp. 42-44 

Jean-François Paulin, « L'urgence, un fait justificatif pour agir », Jurisassociations : le bimensuel des organismes sans but lucratif [Juris associations], N° 484, 2013, pp. 29-31 

Jean-François Paulin et Mathilde Julien, « Panorama 2012 de jurisprudence », Jurisassociations : le bimensuel des organismes sans but lucratif [Juris associations], N° 482, 2013, pp. 42-46 

Jean-François Paulin et Mathilde Julien, « Social - Conditions de travail - Santé et sécurité : panorama de jurisprudence », Jurisassociations : le bimensuel des organismes sans but lucratif [Juris associations], N° 482, 2013, pp. 42-45 

Jean-François Paulin, « De l'emploi à l'employeur, un écheveau parfois difficile à démêler », Jurisassociations : le bimensuel des organismes sans but lucratif [Juris associations], N° 481, 2013, p. 18 

Jean-François Paulin, « Aménagements du travail, vigilance dans les solutions à adopter », Jurisassociations : le bimensuel des organismes sans but lucratif [Juris associations], N° 473, 2013, pp. 25-30 

Jean-François Paulin et Mathilde Julien, « Social - Relations de travail - Panorama de jurisprudence sociale », Jurisassociations : le bimensuel des organismes sans but lucratif [Juris associations], N° 472, 2013, pp. 40-44 

Jean-François Paulin, « Les politiques actives de promotion de l'emploi des jeunes en France », Documentación laboral, N° 98, 2013, pp. 99-112 

Jean-François Paulin, « Les horaires de travail au cœur des droits fondamentaux », Jurisassociations : le bimensuel des organismes sans but lucratif [Juris associations], N° 468, 2012, pp. 42-45 

Jean-François Paulin et Mathilde Julien, « Social - Relations du travail - Arrêts sur image », Jurisassociations : le bimensuel des organismes sans but lucratif [Juris associations], N° 462, 2012, pp. 41-44 

Jean-François Paulin, « Risques psychosociaux, tous concernés », Jurisassociations : le bimensuel des organismes sans but lucratif [Juris associations], N° 454, 2012, pp. 21-23 

Jean-François Paulin et Mathilde Julien, « Social - Relations de travail - Panorama 2011 de jurisprudence », Jurisassociations : le bimensuel des organismes sans but lucratif [Juris associations], N° 451, 2012, pp. 38-42 

Jean-François Paulin et Cécile Nicod, « La subordination mise en cause », Semaine sociale Lamy, N° 1494, 2011, pp. 17-27 

Jean-François Paulin, « Les déplacements du salarié », Jurisassociations : le bimensuel des organismes sans but lucratif [Juris associations], N° 448, 2011, pp. 26-29 

Jean-François Paulin et Mathilde Julien, « Panorama 2011 de jurisprudence », Jurisassociations : le bimensuel des organismes sans but lucratif [Juris associations], N° 443, 2011, pp. 38-42 

Jean-François Paulin et Mathilde Julien, « Social - Relations de travail - Retour sur quelques décisions récentes », Jurisassociations : le bimensuel des organismes sans but lucratif [Juris associations], N° 443, 2011, pp. 38-42 

Jean-François Paulin et Virginie Forest, « La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, entre contraintes et opportunités », Jurisassociations : le bimensuel des organismes sans but lucratif [Juris associations], N° 441, 2011, pp. 39-42 

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Jean-François Paulin, « Les forfaits jours : une anomalie juridique doublée d'une erreur stratégique », Jurisassociations : le bimensuel des organismes sans but lucratif [Juris associations], N° 434, 2011, pp. 41-42 

Jean-François Paulin et Mathilde Julien, « Panorama de jurisprudence », Jurisassociations : le bimensuel des organismes sans but lucratif [Juris associations], N° 431, 2011, pp. 38-42 

Jean-François Paulin et Mathilde Julien, « Social - Relations de travail - Panorama 2010 de jurisprudence », Jurisassociations : le bimensuel des organismes sans but lucratif [Juris associations], N° 431, 2011, pp. 38-42 

Jean-François Paulin, « Emploi des jeunes », Revue de droit du travail, N° 9, 2011, pp. 500-502 

Jean-François Paulin, « Le développement équivoque des stages », Chroniques du Travail, N° 1, 2011, pp. 111-126 

Jean-François Paulin, « Représentativité des organisations d'employeurs : état des lieux et perspectives », Jurisassociations : le bimensuel des organismes sans but lucratif [Juris associations], N° 424, 2010, pp. 40-42 

Jean-François Paulin et Mathilde Julien, « Formation professionnelle : le temps des ajustements », Jurisassociations : le bimensuel des organismes sans but lucratif [Juris associations], N° 421, 2010, pp. 20-27 

Jean-François Paulin, « Les chausse-trappes du procès-verbal de carence », Jurisassociations : le bimensuel des organismes sans but lucratif [Juris associations], N° 421, 2010, p. 42 

Jean-François Paulin, « Le cumul d'emplois salariés », Jurisassociations : le bimensuel des organismes sans but lucratif [Juris associations], N° 419, 2010, pp. 39-41 

Jean-François Paulin, « Stress au travail, un cadre conventionnel à mettre en œuvre », Jurisassociations : le bimensuel des organismes sans but lucratif [Juris associations], N° 411, 2010, pp. 39-41 

Jean-François Paulin, « La rupture conventionnelle homologuée », Jurisassociations : le bimensuel des organismes sans but lucratif [Juris associations], N° 398, 2009, pp. 18-19 

Jean-François Paulin, « Les conditions et modalités d'implantation des institutions représentatives du personnel », Juristourisme : le mensuel des acteurs du tourisme & des loisirs [Juris tourisme], N° 109, 2009, pp. 35-37 

Jean-François Paulin, « Les missions des institutions représentatives du personnel », Juristourisme : le mensuel des acteurs du tourisme & des loisirs [Juris tourisme], N° 108, 2009, pp. 33-36 

Jean-François Paulin, « Le CHSCT : une institution originale et incontournable », Juristourisme : le mensuel des acteurs du tourisme & des loisirs [Juris tourisme], N° 100, 2008, pp. 33-36 

Jean-François Paulin, « Effet de la mise à pied conservatoire sur le mandat représentatif », Recueil Dalloz, N° 30, 2004, p. 2186 

Jean-François Paulin, « Prorogation de la période d'essai de l'apprenti », Recueil Dalloz, N° 30, 2004, p. 2186 

Jean-François Paulin, « Le harcèlement sexuel est une faute grave », Recueil Dalloz, N° 26, 2002, p. 2092 

Jean-François Paulin, « Conséquences de l'utilisation d'un système de vidéosurveillance au sein de l'entreprise », Recueil Dalloz, N° 27, 2001, p. 2169 

Jean-François Paulin, « Conséquences de la mise à pied sur la procédure de licenciement d'un représentant du personnel », Recueil Dalloz, N° 8, 2000, p. 90 

Jean-François Paulin, « Refus par le salarié d'un reclassement », Recueil Dalloz, N° 8, 2000, p. 91 

Jean-François Paulin, « Le licenciement d'un interne qui ne rempli plus les conditions légales pour être recruté repose sur un motif inhérent à la personne de l'intéressé et n'est pas un licenciement pour motif économique », Recueil Dalloz, N° 5, 1999, p. 36 

Jean-François Paulin, « Le reclassement du salarié déclaré inapte pour cause de maladie doit s'apprécier à l'intérieur du groupe auquel appartient l'employeur concerné. Quid de sa rémunération lorsque celle-ci est composée d'une partie fixe et d'une partie variable ? », Recueil Dalloz, N° 5, 1999, p. 38 

Jean-François Paulin, « La procédure de licenciement économique collectif doit-elle s'appliquer lorsque l'employeur notifie aux salariés une modification substantielle de leur contrat de travail pour des motifs économiques ? », Recueil Dalloz, N° 42, 1995, p. 365