Frédérique Chopin, Marion Canette, L' Implication des salariés en insertion dans la démarche RSE d'une entreprise d'insertion par l'activité économique: Comment une entreprise d'insertion par l'activité économique peut-elle favoriser l'implication de ses salariés en parcours d'insertion dans sa démarche RSE ?, 2024, 134 p.
Frédérique Chopin, Elena Troadec, L'intégration du homeworking vietnamien dans les chaînes d'approvisionnement au regard du travail décent: Le cas de Maison du Monde, 2024, 107 p.
Frédérique Chopin, Irène Michel, L'AMP en France et son ouverture par la loi du 2/08/2021: conséquences sur la pratique et le vécu des sages-femmes en centres de procréation médicalement assistée, 2023
Introduction : la législation française évolue régulièrement pour répondre aux nouveaux enjeux de la société. Face à l’évolution du modèle familial, la loi du 02/08/2021 a permis l’ouverture de l’AMP (Assistance Médicale à la Procréation) aux femmes seules et aux couples de femmes. Les sages-femmes sont en première ligne pour répondre aux projets de ces nouvelles parentalités. Objectifs de l’étude : identifier et analyser le retentissement de l’ouverture de l’AMP sur la pratique et le ressenti des sages-femmes en centre de procréation médicalement assistée à Aix/Marseille. Matériel et méthode : une étude qualitative phénoménologique a été réalisée, à l’aide d’entretiens semi-directifs auprès de sages-femmes travaillant en centre d’AMP. Résultats : les sages-femmes interrogées sont favorables à cette nouvelle loi. Elle a eu un impact sur leur pratique, notamment sur leur adaptation au niveau du vocabulaire employé, et sur la mise en place de moyens matériels et humain nécessaires à l’accueil de ces nouvelles parentalités. Cependant elles estiment que leurs conditions de travail ne sont pas idéales, et soulignent que leur métier est souvent méconnu, malgré une augmentation significative de leur activité en raison de la croissance des demandes d’AMP, et de l'augmentation de l'infertilité en France. Conclusion : tout comme la législation française, celle européenne évolue régulièrement pour répondre aux nouveaux enjeux de la société, afin d’harmoniser les lois entre les différents États. De nouvelles propositions européennes sont en discussion, elles ont pour but d’encadrer la parentalité pour les couples ayant eu recours à l’AMP ou à la gestation pour autrui. Ces propositions visent à garantir l'obtention d'un certificat européen de filiation, et à assurer l'égalité entre toutes les formes de filiation. En effet, il est crucial de considérer les droits des enfants, quelle que soit leur mode de conception. En somme, les questions soulevées autour de la famille et de la bioéthique sont en constante évolution, et il est essentiel de se tenir informés des réformes législatives, tant au niveau national qu'Européen.
Frédérique Chopin, Le droit du travail en cartes mentales: en cartes mentales, Ellipses, 2021, Le droit en cartes mentales, 287 p.
"Ce manuel de cours permet de (re)découvrir le droit du travail grâce à une approche visuelle de la matière. 46 cartes mentales illustrent ainsi des notions juridiques parfois complexes à appréhender afin d'en faciliter leur compréhension."
Frédérique Chopin, Margaux Chenu, L' intégration d'une démarche RSE comme levier de performance globale: le cas du 2CV Méhari Club Cassis, 2021, 179 p.
Frédérique Chopin, Océane Kpindy, L' impact de la marque employeur sur le recrutement, 2021, 77 p.
Frédérique Chopin, Charaf Alaoui Ismaili, La Perception des employés de la communication RSE, 2020, 140 p.
Frédérique Chopin, Jade Galinier, Comment l'entreprise peut-elle s'assurer du plus haut niveau de conformité environnementale auprès de ses fournisseurs ?, 2020, 126 p.
Frédérique Chopin, Tom Pellegrino, La Culture d'entreprise dans la restauration rapide, 2019, 120 p.
Frédérique Chopin, Marine Py-Clément, Comment mettre en place une politique efficientede lutte contre la corruption, et arriver à sensibiliser efficacement les collaborateurs ?, 2017, 96 p.
Frédérique Chopin, Cherif Doghmane, En quoi la mobilité interne peut-elle être un facteur de fidélisation pour les salariés ?, 2016, 92 p.
Frédérique Chopin, Oumar Keita, Dans quelle mesure une politique RH peut elle contribuer à réduire le taux d'absentéisme en entreprise ?, 2016, 88 p.
Frédérique Chopin, Elise Sereno, Le Télétravail: une réponseà la conciliation vie privée-vie professionnelle ?, 2016, 139 p.
Frédérique Chopin, Jessica Goalou, L' impact de la difficulté de concilier vie privée-vie professionnelle sur la santé des salariés,, 2015, 115 p.
Frédérique Chopin, Anne-Sophie Nahmany, La conduite du changement dans le cadre de la fusion-absorption d'une entreprise du secteur de la petite enfance passant de 118 entités juridiques différentes à une entreprise unique,, 2015, 98 p.
Frédérique Chopin, Jauffrey Perez, Le contrat de génération, une GPEC intergénérationnelle,, 2015, 93 p.
Frédérique Chopin, Aline Lopez-Nathan, Label Egalité professionnelle et label diversité: Enjeux et avenir, 2014, 54 p.
Frédérique Chopin, La lutte contre la corruption, Presses universitaires de Perpignan et OpenEdition, 2014, Collection Etudes, 380 p.
Frédérique Chopin, Leçons de droit du travail, Ellipses, 2011, Collection "Leçons de droit", 253 p.
Frédérique Chopin, Stéphanie Mangiapane, Lutte et prévention de l'absentéisme au travail: le cas d'une entreprise de sous-traitance en aéronautique (ESTA),, 2011, 88 p.
Frédérique Chopin, Christine Dufour, A travail égal, salaire égal, faut-il revoir la rémunération des cadres ?,, 2010, 54 p.
Frédérique Chopin, Le droit de grève, l'Harmattan, 2003, La justice au quotidien, 75 p.
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Frédérique Chopin, « Rapport français sur la corruption et les délits apparentés dans les transactions commerciales internationales », Revue internationale de droit pénal = International review of penal law = Revista internacional de derecho penal, Editions érès ; Association internationale de droit pénal (AIDP) ; Editions MAKLU, 2003, n°12
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