La recherche porte sur les acteurs transnationaux que sont les consultants internationaux en éducation en contexte francophone. Nous interrogeons leurs trajectoires, leurs interactions et leurs représentations dans l’action publique en éducation et formation, spécifiquement dans les politiques et les actions de coopération internationale. Par ce questionnement, nous cherchons à comprendre les bouleversements des professions en cours pour redéfinir une nouvelle activité professionnelle transnationale, ainsi que les recompositions de la gouvernance en éducation, particulièrement des pays du continent africain et de sa région subsaharienne. En quoi les consultants internationaux en éducation et leurs micromondes sont-ils le reflet de transversalité, de mouvements transnationaux et de brouillages des frontières de la gouvernance de l’éducation dans les pays d’Afrique subsaharienne ?Par l'aspect transnational de l'activité des consultants, ces acteurs sont difficilement saisissables et, de ce fait, notre positionnement est contraint à une ouverture théorique et empirique. Nous nous inscrivons alors dans la lignée des théories de la sociologie de l'action publique, qui ont émergé dans un contexte de complexification de la gouvernance avec l'adoption d'une interdisciplinarité nécessaire pour comprendre les recompositions à l'œuvre. Afin d’observer les opérations de coopération et de collaboration entre les acteurs, l'interactionnisme symbolique guide cette recherche dans une conception de mondes sociaux (Becker, 1982). Cette métaphore de monde représente les interactions entre les acteurs d'une activité collective, leurs trajectoires et leurs représentations. Enfin, la sociologie politique de l’international permet de dépasser les dichotomies entre le micro et le macro et de lier l’analyse du politique, du social et de l’international.L’enquête est multisitu, hors et en ligne, pour s’adapter à la modalité d’exercice transnationale de ces acteurs. 75 entretiens semi-directifs ont été menés auprès des consultants, couplés à plusieurs centaines de documents numériques et de traces ethnographiques en ligne. NVivo a aidé à l’analyse de cette quantité de données qualitatives. Ainsi, à partir des données et de notre approche transdisciplinaire de sociologie politique interactionniste des groupes professionnels transnationalisés, trois idéaux types des consultants internationaux en éducation ont été conceptualisés : les entrepreneurs, les équilibristes et les puristes. Cet outil typologique des consultants et de leurs rapports aux normes formelles, sociales et surtout pratiques (Olivier de Sardan, 2021a) se révèle dans l’analyse des micromondes des consultants en éducation : dans l’évaluation des politiques de coopération internationale en éducation, dans les actions de formation des enseignants financés par la coopération française et dans un projet de coopération européenne pour l’enseignement supérieur angolais.À ces différentes échelles, l’analyse de ces cas au regard de cette typologie idéale démontre des tendances normalisatrices et harmonisatrices des consultants. Néanmoins, elle amène aussi à procéder à une révision et à une tempérance de la thèse de la consultocratie, parce que les consultants n’ont pas tant de pouvoir, si ce n’est par des effets de réseaux. Finalement, des idéaux types aux micromondes, nous concevons la consultance internationale en éducation comme une activité professionnelle transnationale participant aux mouvements des normes éducatives.